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La CDC a trouvé sa perle rare !! Le poste n'est donc plus disponible.

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent-e de développement planifie, coordonne, développe des activités et/ou des projets, et ce, dans le respect des valeurs et de la mission de la CDC d’Amos.

Principales tâches:

  • Réaliser les actions inscrites au plan d'action
  • Coordonner/animer les tables de concertation et les comités de travail
  • Mettre en place des activités qui favorisent une vie associative de qualité
  • Faire la promotion de l’organisme et de ses membres
  • Assurer un rôle de vigie en lien, notamment, avec les dossiers d’ordre politique
  • Soutenir les membres en répondant aux besoins de ces derniers

Qualifications requises :

  • Détenir une formation dans un domaine relié au développement social, développement local et régional ou à la communication et/ou expérience pertinente.
  • Détenir des aptitudes et qualités personnelles nécessaires pour occuper un poste de responsabilité, notamment sur le plan de l’autonomie, de la gestion du temps et des priorités, de la communication orale et écrite.
  • Connaître le milieu communautaire et les entreprises d’économie sociale
  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Être à l'aise avec les ordinateurs et savoir utiliser les logiciels de la suite Office
  • Être en mesure de se déplacer sur le territoire et de travailler selon un horaire variable

Conditions de travail :

Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement, 32.5 heures par semaine, 25.04$/heure.

Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae à Carole Boucher par courriel à l’adresse suivante carole@cdcamos.org

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.